别急着招募高级军官。先把军校升到3级，这样能提高刷出高星将领的概率。系统前期会送不少招生简章和星级徽章，耐心把这些道具用完。每次刷新时只看三星以上的军官，低于这个标准的直接跳过。刷到精品级军官后，再用星级徽章尝试升星，即便失败也不算浪费。记住高级军官初期消耗资源太多，反而会拖慢发展节奏。
拿到心仪的军官后，先用训练手册重置潜力点，把所有点数加到最需要的属性上。比如专攻军事或后勤属性，别把点数分散到其他无关领域。军官升级最好通过实战完成，带他们去刷野地或低级城池效率最高。如果军官等级较低，可以直接用战役要领快速提升经验值，但高级军官就不建议这样做了。
技能搭配方面不需要太纠结，看到合适的技能直接锁定。军官技能书可以多次使用，直到刷出满意的组合。后勤和军事类技能对前期帮助最大，学识类技能相对没那么重要。技能效果只要符合你的战术思路就可以，没必要追求完美配置。
招募时优先选择低星低级的潜力股，节省俸禄开支。把钻石用在购买加速道具提升科技上，比直接招募高级军官更划算。记得及时处理闲置军官，避免不必要的资源消耗。保持资源产出稳定，才能持续支持军官培养工作。
有些特殊名将需要通过军团活动获得，积极参与协同作战能增加获取机会。军团商店偶尔会刷新稀有招募道具，记得定期查看。遇到不懂的培育问题随时请教老玩家，他们往往知道一些实用的小技巧。
平时多完成主线任务和歼灭敌军，这些都是稳定的经验来源。保持节奏循序渐进，慢慢就能组建起属于自己的名将阵容。
