技能书是提升武将战力的关键道具，合理分配能显著增强阵容强度。技能书的使用需综合考虑武将定位、技能效果及阵容需求，优先分配给核心输出或关键辅助角色。核心输出武将通常拥有高爆发或持续伤害能力，技能书能进一步放大其优势；而关键辅助武将则依赖技能效果为团队提供增益或控制，技能书可延长其作用时间或增强效果强度。
技能书的分配需结合武将的成长潜力。高资质武将往往拥有更强大的技能机制和成长空间，投入技能书能获得更高回报。同时需注意武将之间的技能联动，例如某些武将的技能可触发额外效果或形成连携，这类武将也值得优先分配技能书。部分特殊武将的技能具有改变战局的能力，如群体控制或全队增益，这类战略型武将即使非核心输出也应考虑技能书投入。
技能书的分配还需考虑当前游戏阶段。前期资源有限时应集中培养1-2名主力武将，确保推图效率；中后期则需平衡阵容整体强度，避免单一武将过度强化而团队脱节。某些武将的技能效果会随等级提升发生质变，这类突破节点也是技能书分配的重要参考。PVP与PVE场景对技能需求不同，例如PVP更注重先手控制，而PVE可能更需要续航能力，需根据实际玩法调整分配策略。
技能书的使用并非一成不变，需根据版本环境和阵容变化动态调整。定期复盘战斗表现，分析技能释放频率和实际效果，及时优化分配方案。武将的装备、缘分和兵种也会影响技能收益，需综合评估后决策。技能书作为稀缺资源，分配前建议通过实战测试或参考主流搭配方案，避免资源浪费。
最终决策需回归战斗本质：技能书应服务于阵容的核心战术目标。无论是强化爆发、巩固防御还是提升控制链稳定性，都需围绕团队的整体作战思路展开。合理分配技能书不仅能提升即时战力，更能为阵容的长期发展奠定基础。
